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適当にスルーお願いします。

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前年比(前年対比)何%とか会社の資料でよく作るじゃ無いですか?
業績がどれくらい伸びたとか減ったとか…
努力がそのまま成果に結びつけばそれが一番良いですが,ある程度大きな会社になればなる程,色んな要素が絡み合って…難しい部分も。
努力はしたんだから…って。

ん~…でも給料は貰う!(頂戴って)

昔は「会社が…」とか「会社のお金…」とか私も言ってたので偉そうな事は一切微塵も全く言えないんですが。←今も実際は同じですし。(サラリーマン魂)
今ひとりでやってて毎月,損益計算書(PL)とか見てると,モロなんですよね。

もう…無修正

言い訳のしようが無い。
知りません…分かりません…関係ありません…とか,言ってもやってんのは自分自身ですし。
じゃ何が悪いの?と聞かれると…σ(゚∀゚ ∬ワタシ。

P1290445.jpg
と前おきは,これぐらいにして。
前年比の話です。

例えば100万の売上が120万になれば前年比「120%」
これはダレでも分かりますよね。
という感じで資料を作っていくと…利益額の部分で「赤字」から「黒字」に転じた場合,前年比の%っておかしくなりませんか?
例えば利益額が「-100万」から「50万」になった場合,前年比何%と表現するのが適切なのか。

P1290416.jpg
色々教えて貰って「今年-昨年/昨年(マイナスの場合は絶対値)」っていう計算方法があることを知ったんですが,どうもしっくり来ない。
最初の100万が120万の場合「120%」じゃなくて「20%のアップ」という表現になるのも,私の経験では馴染みが無い(薄い)。

単に「黒字に転じた」と表現するダケの場合もあるとか…
ん~…結局「統計」の話なので,実務に何か影響がある訳では無いんですが何か気になってしまった。
どーすんのが一番いいのか誰か教えて…

どーでもいい話でした。○┓ペコ

コメント(2)

うちの勤務先での予算達成率や前年比の計算、
売上や経常利益等々
予算あるいは前年比以上の達成を目指す項目だと

①予算がプラス・実績もプラスの時
  達成率=(実績÷予算)×100
②予算がプラス・実績はマイナスの時
  達成率=(1-((予算-実績)÷予算))×100
③予算がマイナスの時
  達成率=(1+((予算-実績)÷予算))×100

あるいは経費や在庫等々、予算枠内に抑える項目だと
  達成率=(1+((予算-実績)÷予算))×100

ってのを、業績評価の指標にしてますよ。
(前年比の場合は、予算を読み替えてくださいね)
いえ、こういうこと言うのはカンタンなんですけど
ボーナス評価段階では
ここんとこズタボロで★になりそうな私です…。
評価数字ねつ造したいです、ハイ (笑)

Dasai :

超遅レス本当に申し訳ありません。
流石…父さんです。

②と③は,かなぁ?と言うような話を社員と話ししてたんですが,誰も確信が無く…う~ん。

と。
数字,ねつ造したいけど余計悲しくなるのでやめときます。○┓ペコ

ありがとうございました。

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このブログ記事について

このページは、Dasaiが2007年9月17日 00:08に書いたブログ記事です。

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